公司配股除息是不能分到钱的。
配股是上市公司结合自身发展需求，进一步把新股票发行给原股东，从而筹集金钱的操作。也可以这么理解，公司的钱可能有不充足，想要通过公司自己人把钱放在一块。原股东可以行使认购权，也可以不认购。就好比说，10股配3股，那就是意味着每10股有权依据配股价，然后去申购3股该股票。
一般来说，配股的价格低于市价，原因是配股的价格会作一定的折价处理来进行确定。由于新增了一些股票数，就会出现除权情况，所以说，股价会依照一定比例产生下降。对那些没有参加配股的股东来说，因为股价降低，他们会有损失。参与配股的股东认为，股价虽然是越来越低，但好在股票的数量在一直增多，总收益权并未因此被改变。另外，配股除权后，也许出现填权情况会在牛市这里，换句话来说，就是股票有可能恢复到原价，甚至是比原价高，也是有可能获得利益。
所以，配股是不能分到钱的。配股除权除息后，如果它股价上涨就能赚钱；反之，股价下跌就会亏钱。
可以。有如下几种情况：
1、股权激励如果授予的是股票期权，则没有分红权。期权是一种在未来某时间之内以特定价格获得一定数量股票的权利。理论上只有在公司上市后才能以行权价获得相应的股票，继而才可以获得相应的股票分红；2、股权激励如果授予的是股票增值权，也没有分红权。股票增值权不须实际购买股票，经理人直接就期末公司股票增值部分（=期末股票市价-约定价格）得到一笔报酬，经理人可以选择增值的现金或购买公司股票，享有股票增值权的激励对象不实际拥有股票，也不拥有股东表决权、配股权、分红权；3、如果授予的是股票，股权激励的股权是否有分红要看到底有没有取得股票，分为以下两种情况：（1）如果股票还没有记到自己的名下，只是一个预期股权，这样是没有分红的；（2）如果已经取得股票，并且已经按照规则实际归属给你个人，只是有限售要求，这样的股票是有分红的，可以按照每年可分配的净利润份额按照你在公司里的持股比例进行分红。
上市公司实施股票分红派息一般都是在年报发布之后，也就是每年的5月到7月。每次分红派息配股都有个股权登记日，投资者只要是登记日前(包括登记日)买的股票都有权获得分红派息和有资格参与配股，也就是说只要在股权登记日收盘前持有该公司股票就可以享受分红，至于能够分到多少红，还得看公司的相关公告。
配股缴款是证券公司电脑自动完成的。当然，首先应该保证你的资金账户里有足够的资金。
鞍钢配股今天为登记日，凡今天到收盘仍持有该股者，均可获得配股。
如你今天至收盘仍持有该股，你就有资格获得配股的。明天如果你把该股抛了，仍有资格获得配股的。
至于配股的钱，你可以通过在银行里存入钱，然后再通过银证转账转入你在证券公司的资金账户里就可以了。券商会自动代你扣除的。
这事明天办理也可以。
根据华为分红政策，一般入职一到三年后，都可视业绩情况发放虚拟股票，通常在5万股至10万股，越往后数额越大。如果按照一名入职一年获得最少5万股计算，每股1.86元的分红将达到9.3万元。仅分红的收入，或许已经超越很多企业的普通员工的一年收入了
