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dnf70女机械刷图加点,第五人格机械师该如何选择天赋加点?

CF小号 96

dnf70女机械刷图加点,第五人格机械师该如何选择天赋加点?

谢谢邀请,我是璃梦菲儿解说。

我个人认为,机械师,应该点双弹加上大心脏。

dnf70女机械刷图加点,第五人格机械师该如何选择天赋加点?

机械师主要是修机,如果是大神,可以用来救人和遛鬼,一般人都是用来双修(开局招鬼除外)。

开局招鬼的,可以用娃娃挡刀,卡位。遇到监管者尽量躲,毕竟属于修机位,前期可以单人修,后期看情况,可以选择双修。

(个人看法,不喜勿喷,如有不同意见,可以补充)

求DNF元素师加点?

我直接告诉你我的加点吧!绝对是纯刷图的首先声明,我走的是光暗流。虽然有许多人绝对光火也很好,但是个人认为火系的话除了大杰克之外全部都是没用技能。纯刷图面对一大片怪,老用光电鳗是不行的,地火学高了还不利于连招。所以果断放弃了光火流。接下来就是重点了。光暗流许多人都认为在70版本是不行的。说什么虚无之球Y轴太差,黑猫又被削弱什么的。全部都是浮云,虚无之球70版本攻击依然不弱,而且大的虚无之球更有群杀机器的作用。Y轴不行?不会拉着那些怪往上撞?黑猫虽然被虚弱,但是穿透力以及距离仍然是极其实惠的。不像小杰克,攻击范围小,对于单刷元素绝对是没用技能。下来说说 我的加点。首先,该满的:元素点燃,魔法秀,魔法护盾(别说你跑位好就行,就算是神也会被打到的,70元素没有护盾那个防御……被小怪秒都很正常),魔法驱散(减速加智力,绝对刷图神技),魔法记忆(还用解释),移动施法,光电鳗,黑猫,虚无之球(跑位),黑洞(元素唯一可以对付霸体怪的技能,和驱散加天雷配上),光系和暗系精通,元素集中,魔法暴击,魔法背击(对于元素来说,魔法背击和暴击就是双倍暴击),天雷(满级天雷那叫一个爽啊,劈boss一下将近一管血)。下来是该前置的,雷旋和冰墙(前置到天雷和光电冰墙),地火(前置到虚无火山),冰系和火系精通(前置到被动觉醒)。这样下来还会有300多点sp剩余,看个人喜好加吧。关于EX:光电冰墙,聚怪加高伤害,神技必满不解释。虚无火山必满,用好了秒英雄级的boss很爽。被动ex学1级光电鳗,满ex虚无之球。通用ex;智力之源满,属性攻击满,命中精通(70版本命中是一个比较郁闷的问题,这个必加。)对于远古记忆,建议前期紧张的时候别加,才150点智力,这在70版本根本就是杯水车薪。还有主动觉醒,虽然觉醒伤害可观,但是在60以上图里,boss基本全是全程霸体加瞬移的,你根本砸不到多少,而且还会被boss秒,所以建议不加。大概就这么多了,还有什么疑问可以继续追问

做机械的为啥跳槽频繁?

1、找不到自我发展。在公司里,一些能力强的人非常注重自己的兴趣和爱好。总是想找一份与你的兴趣相关的工作,如果这份工作与你的兴趣不相关,你就会在短时间内换工作。

2、对上级的不满。某一公司的管理有时会对下属的管理作出不合理的安排。它会影响下属的心理观念,例如有些下属想得太多,可能对领导有更大的看法。由于时间的积累,这种观点会越来越大,以后会导致跳槽行为。

3、与同事的紧张关系。在职场中,不同类型的同事之间会产生矛盾。有可能成为上级的人会让别人嫉妒。后来,关系破裂,关系变得越来越僵化,经过一定的时间积累,就会导致跳槽行为。

4、年轻的理想。像我这样刚毕业的年轻人,因为重复工作,比如工作太容易,太懒,太死板。因为我刚从学校毕业,我有抱负和理想。很难重复做,没有技术工作,就会换工作去寻找自己理想的工作。

5、高薪的诱惑。在工作场所,高薪的丰富诱惑是工作场所一般人无法抗拒的诱惑。如果其他公司通过高薪挖掘公司的角落,他们就不能拒绝那些更看重高薪的人。如今,大多数企业招聘都看重“工作经验”和有能力的人。人们建议,频繁跳槽的人不应过分关注眼前的利益

光线不足时如何用好曝光补偿?

拍摄时装人像,光线不足时如何用好曝光补偿?

不管拍摄人像还是拍摄其它,如果用光圈优先模式(A)档等形式来拍摄,都会与曝光补偿有一定的关系。

我们拍摄时,有时不可能有相当精准的曝光,或者拍摄时没有充足的光线,所以我们拍摄时一定要搞清楚善于曝光补偿的问题。

我们用光圈优先拍摄时,拍摄时事先设定好光圈值,对着人像做测光以确定拍摄速度,如果光线不足的话,机器的系统会计算出比较长时间的曝光,这时也会提醒我们进行曝光的补偿以达到曝光均衡的画面。

光线不足时,如果我们进行曝光的补偿,可能会增加曝光速度。如果速度低于安全快门设置,有可能会出现画面因速度而出现的成像不实。

要用好曝光补偿,一定要确定好测光点。

拍摄时装人像,我们最好是用点测光来确实光圈值,比如我们可以把测光点设置在人物的面部,一般情况下我们都应当这样测光。

如果我们把测光点设置在比较暗的地方,画面为了均衡,会提示我们进行曝光补偿的。

数码摄影,如果光线不足,我们还有一种办法就是提高相机感光度,以达到安全快门需要,拍摄出清晰、成像结实的画面。

曝光补偿,大家在实践过程中慢慢摸索,在应用的过程中会很快掌握并熟练应用的。

以上就是本人的一点看法,欢迎各位朋友补充或评论。

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有哪些非常冷门的冷知识?

方多图预警,数据高能,用更直观的方式演绎你所想不到的冷知识。

一、乘地铁位置分布(无座时)

35%的人随缘占位,8%的人刻意选择钢管附件旁边,你属于哪一种?钢.....钢管?

(数据来源:新城快报)

二、广州人更留恋周末的夜晚

广州人周末深夜打车比例较高,怪不得那么多宵夜大排档

(数据来源:滴滴)

三、超级富翁究竟有多富有?

全球8个超级富豪的净资产总和已高达4,260 亿美元,相当于全球较贫穷的一半人口(36亿人)的财富总和。(数据来源:Global Wealth Databook 2016 )

四、中国烟民与香烟的第一次亲密接触大多在18-22岁

青少年吸烟问题不容小觑,有36.1%的烟民,在14-18岁就开始吸烟,中西部地区烟民元多远东部沿海地区

(数据来演:腾讯数据)

五、爱抖腿的人心中都有一台缝纫机

42.3%的人中学就开始抖腿。

一项研究告诉我们,人在焦虑紧张、注意力集中的时候容易抖腿,

与祖先在生存过程中随时准备逃生的起跑应激反应非常相似。

(数据来演:网络)

六、外卖小哥有多拼?1小时8单!

为了每单6元的提成,外卖小哥1小时可接8单,跑遍三公里范围内8个不同的地方。

(数据来源:艾媒咨询)

七、深圳喜提空巢青年之都榜首

深圳的空巢青年在2017年一度达到300万

空巢青年指的是在大城市奋斗打拼的年轻人,他(她)们远离故乡、亲人,独居生活,缺乏感情寄托,没有家庭生活。

(数据来源:艾瑞咨询)

八、工作中的负面情绪大多从何而来?

复杂的人事关系、领导的故意刁难、职务模糊的情况都是产生负面情绪的主要原因

其中人事关系复杂占25%,比重最高,所以职场总是上演步步惊心尔虞我诈。

(数据来源:网络)

九、哪个星座容易当领导?

天蝎、天秤、水瓶座最容易当领导。

脾气火爆易冲动的白羊不是很适合当leader,在一项调查里,白羊座领导仅为1.75%

(数据来源:搜狐星座)

十、拖延症计算公式,你要不试试?

造成拖延症的三大因素:完美主义、害怕失败、不懂自我控制

试一试科学家研究得来的拖延症公式,严格要求自己。

以上数据有效范围均为2016-2020年之间,

图文由 iSlide PPT设计。

先写这么多,后面再来更新啦!

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